Une ou un Responsable Administratif et Financier

A la Direction des Mobilités
Délai de recevabilité : 06/06/2025.

Descriptif

Sous l’autorité de la Directrice des Mobilités, il ou elle supervise et manage les fonctions administratives, financière et comptables, le suivi des conventions, marchés et du contrôle de gestion. Il ou elle assure le suivi et le contrôle des Délégations de Service Public, des Partenariats Public Privé et des contrats complexes pour les Directions des Mobilités et de la Gestion Connectée des Espaces Publics.

Activités :

Gérer les ressources financières des Directions des Mobilités et de la Gestion Connectée des Espaces Publics

• Assurer la préparation et l'exécution budgétaire des directions. Créer et mettre à jour des outils de suivi. Exploiter les résultats.

• En lien avec le personnel comptable, superviser la comptabilité et les opérations financières. Suivre la mise en œuvre de la comptabilité analytique.

• Assurer le suivi administratif et financier des conventions.

• Assurer la conformité des procédures administratives et financières

• Mettre en place et suivre les prospectives financières et administratives des Directions Mobilités et de la Gestion Connectée des Espaces Publics.

• Superviser, collaborer et participer au suivi budgétaire des achats et s'assurer de leur conformité aux règles de la commande publique 

Préparer le montage de contrats complexes et veiller à leur bonne exécution

• En lien avec la commande publique, préparer et suivre les contrats et marchés complexes (en cours et à venir)

Savoir suivre l’exécution des marchés dans le respect de la qualité et des conditions fixées.

• Superviser la mise en œuvre de la planification des marchés et leur clôture

Compétences requises / qualité attendues 

• Maîtriser le fonctionnement budgétaire et financier des collectivités

• Savoir préparer, suivre et contrôler l’exécution d’un budget

• Savoir rédiger des notes, rapports, courriers, actes administratifs, techniques et/ou juridiques

• Maîtriser les connaissances en marchés publics

• Savoir négocier, piloter et contrôler des prestataires externes (délégataire de service public, partenaires…)

• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation

• Travail en équipe

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 750 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'attaché territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )