* Information obligatoire

Des Adjoint·es techniques en établissement d'accueil de jeunes enfants

A la direction de la petite enfance
Délai de recevabilité : 08/12/2020.

Descriptif

Missions

Participer à l'accueil des enfants et des familles

Assurer l'entretien du matériel d'accueil et des locaux de l'environnement du jeune enfant


Activités

  • Participer au bien être des enfants et des familles en assurant l'accueil et en participant aux activités d'éveil.

  • Aménager, nettoyer, désinfecter les locaux et le matériel de l'unité de vie,
    contribuer à l'entretien du linge.

Compétences requises :

  • Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité

  • Savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants et les besoins des familles afin d'assurer une prise en charge adaptée

  • Savoir assurer la surveillance des personnes, des biens et du site

  • Connaître la finalité des actions éducatives menées par l'établissement

  • Savoir adapter l'alimentation selon l'âge de l'enfant et en collaboration avec les parents

  • Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire.

  • Savoir effectuer l'entretien des locaux conformément aux techniques de nettoyage en vigueur

  • Savoir entretenir le matériel mobilier et de service

  • Savoir utiliser les produits en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité

  • Savoir, en cas de besoin, participer au réchauffage des repas

Qualités requises

Capacité d’écoute, disposer de qualités relationnelles et de communication, savoir évaluer la gravité d'une situation et alerter

Capacité à travailler en équipe

Capacité à partager les moyens et les équipements

Capacité à transmettre, à relayer l'information et rendre compte

Dynamisme, cultiver l’enthousiasme

Disponibilité et adaptabilité, pouvoir s'adapter à la polyvalence des tâches, organisation, rigueur

Localisation

Conditions

Travail au sein d’un établissement d'accueil du jeune enfant de capacité variable, 20, 30 ou 60 enfants.

Mobilité sur les différentes structures en cas de besoin.

Expérience professionnelle significative en établissement d'accueil du jeune enfant

Condition de diplôme à remplir obligatoirement :
être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :
- une lettre de motivation
- un CV

Type de demande
Emploi
Proposer votre candidature
Vous pouvez saisir l'ensemble des prénoms
Un e-mail valide doit être sous la forme : ne-pas-repondre@ville-dijon.fr
Adresse
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Exemples : Bis, Ter, A, B
Exemple : 21000
Exemple : Résidence Rimbaud, Batiment, Appartement...
Candidature
Message

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