Direction Mobilités - apprentissage Master Transport, Mobilité, Environnement et Climat ou Master en Transport, mobilités, urbanisme ou aménagement du territoire 2026

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation, prendre contact de votre côté avec le CFA ou l'école
Délai de recevabilité : 30/04/2026.

Descriptif

Dans le cadre du déploiement d’une stratégie ambitieuse en faveur des mobilités actives et de l’amélioration des déplacements du quotidien, la collectivité place la marche à pied au cœur de son action, en veillant également à une cohabitation harmonieuse des usages dans l’espace public (piétons, cyclistes, automobilistes, engins de déplacement personnel).

Rattaché(e) au service concerné, l’apprenti(e) participera aux projets liés au développement de la marche à pied et à l’amélioration de l’espace public. 

Missions / activités : 

Contribuer à l’élaboration du schéma directeur piétons ainsi qu’à la stratégie portée à l’échelle métropolitaine et de la Ville de Dijon.

Participer au suivi de l’étude « Diagnostic de la marchabilité » (lancement prévu mi-2026).

Collaborer avec le service en charge du Plan de mise en Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics (PAVE).

Travailler sur les enjeux d’articulation entre marche et transports collectifs, notamment l’attractivité des arrêts (sécurité, accessibilité, confort d’attente…).

Contribuer aux actions liées au Code de la rue et à la cohabitation des usages, notamment via la mise en place d’outils de sensibilisation.

Profil souhaité : 

Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de cartographie et de SIG

Connaissance des documents de planification territoriale

Capacité d’analyse et de synthèse des données

Qualités personnelles attendues : curiosité, dynamisme, autonomie et rigueur

Aptitude au travail en équipe et sens de l’initiative appréciés

Permis B souhaité

Horaires et conditions de travail : 

35 heures hebdomadaire en présentiel 

Localisation