Une ou un Serrurier

A la Direction des Bâtiments
Délai de recevabilité : 25/04/2025.

Descriptif

MISSIONS :

- Participer au maintien et à l'évolution du patrimoine en suivant l'entretien et la fabrication d'éléments métalliques ou de fermeture (mécanique ou électrique) ou de sécurité 

- Renforcer l'activité d'autres équipes (autres corps d'état, événementiel, astreintes...)
 

ACTIVITÉS :

-pour les interventions d'entretien (1600 interventions / an):

• Diagnostiquer les dysfonctionnements

• Assurer les travaux de réparation ou d'entretien de tout éléments de fermeture métalliques ou PVC (volet, fenêtre, porte, serrures...)

• Prendre en charge la mise en place de systèmes nécessaire à la sécurisation des biens et des locaux communaux. (clôture, portail portillon...)

• Fabriquer et façonner différents types de structures métalliques (balcon, portail, garde-corps,...).

• Contrôler le bon fonctionnement des installations. 

• Réaliser la conception d'un organigramme et l'usinage de clés .

• Assembler des pièces métalliques et des pièces mécano-soudées

• Réaliser des petit travaux d'usinage

   

-pour le renfort de l'activité des services : 

• Réaliser des tâches d'entretien bâtiments différentes de son corps de métier, sous le contrôle d'un agent du corps de métier concerné si nécessaire.

• Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service,... ), 

• prendre part aux astreintes tout corps d'état.

   

QUALITÉ REQUISES :

- Connaissance des systèmes de fermetures (mécanique ou electronique) : identifier les composants, méthodes pour crocheter les systèmes de fermeture

- Maîtriser les techniques de travail des métaux : découpe, cintrage, pliage, soudure, usinage

- Savoir réaliser les diagnostics et les préconisations,

- savoir utiliser l'ensemble des machines outils mises à disposition

- Connaître les règles de sécurité et de prévention liées au domaine d'activité et aux sites d'intervention 

- Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches et aux situations d'urgence
 

PROFIL :

- Niveau ou diplômes requis :

• CAP ou tout autre diplôme de même nature supérieur (BEP, Bac professionnel).

• Permis : B 

Localisation

Conditions

poste à temps complet

Travail en intérieur et extérieur,en équipe et / ou seul,

Horaires de 7h30 à 11h45 et de 13h18 à 17h avec possibilité d'heures supplémentaires,

Port d'équipements de protection collective et individuelle obligatoire,

Permis véhicules légers (B) obligatoire, BE (remorque) apprécié

Bonne condition physique (position inconfortable, travail en hauteur, aptitude gestuelle)

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 160 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'adjoint technique) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )