ATSEM

A la direction enfance - éducation
Délai de recevabilité : 20/02/2026.

Descriptif

Depuis 2001, la Ville de Dijon s'est engagée dans une politique éducative ambitieuse pour permettre à chaque enfant de bénéficier d'un accueil de qualité, autour d'objectifs partagés par l'ensemble des professionnels municipaux ou associatifs intervenant durant les temps scolaires, périscolaires ou extrascolaires.

Aujourd'hui, au-delà des nombreuses actions en faveur des enfants, l'ambition de la Municipalité est de conforter cette politique, en mobilisant l'ensemble des agents municipaux intervenant dans l'action éducative dans son acception la plus large (personnel d'entretien, d'animation, de restauration et ATSEM), autour d'une organisation déclinée à l'échelle de chaque quartier, pour plus de cohérence, plus d’efficacité, plus de lisibilité, en facilitant la collaboration entre les interlocuteurs institutionnels et associatifs et les familles.
 

Mission principale :

Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et le bien-être des jeunes enfants et assurer une assistance pédagogique. Contribuer au bien-être des jeunes enfants et à l'acquisition des apprentissages. Assurer l'animation de la pause méridienne et des Temps d'Accueil Périscolaire.
 

Détail des missions et activités :

1. Accueillir et assurer la transition entre les familles et la structure d’accueil

Accueillir les enfants dans les locaux de l'école à divers moments de la journée (aider les enfants à s'habiller/se déshabiller et à se chausser/se déchausser, rassurer les enfants dans tous les moments de transition de la journée…)
 

2. Assurer des temps d’animation

Assurer l'animation durant les Temps d'accueil Périscolaire.
 

3. Participer aux animations et assister les enseignants

Participer aux tâches d'animation. Effectuer la préparation et la mise en état du matériel pédagogique. Encadrer des activités sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant. Participer à la mise en valeur des travaux des enfants.
 

4. Veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant

Assister le personnel enseignant pour l'hygiène des enfants ( conduire un enfant aux sanitaires, changer et laver un enfant qui s'est sali et nettoyer le matériel souillé, soigner les blessures superficielles, gérer le linge, ...)
 

Qualités et compétences recherchées :

- Qualités relationnelles et de communication

- Capacités d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité

- Capacités à travailler en équipe et en transversalité (autres secteurs et services, directions d’école, prestataires extérieurs…)

- Capacités d’adaptation et polyvalence

- Capacités d’organisation

- Réactivité, dynamisme

- Rigueur, autonomie, force de proposition

- Connaissance des métiers de l'animation et du public 3/14 ans

- Connaître et savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants

- Connaître et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité

Conditions d’accès au poste :

Diplôme requis : CAP AEPE

Etre titulaire du concours d’ATSEM

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 190 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'ATSEM) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle (CAP AEPE obligatoire) en application du code général des collectivités territoriales.
 

Rejoignez la Ville de Dijon : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )