Adjoint d'animation (titulaire de la FPT)

A la Direction Enfance - Education
Délai de recevabilité : 08/05/2026.

Descriptif

Depuis 2001, la Ville de Dijon s'est engagée dans une politique éducative ambitieuse pour permettre à chaque enfant de bénéficier d'un accueil de qualité, autour d'objectifs partagés par l'ensemble des professionnels municipaux ou associatifs intervenant durant les temps scolaires, périscolaires ou extrascolaires.

Aujourd'hui, au-delà des nombreuses actions en faveur des enfants, l'ambition de la Municipalité est de conforter cette politique, en mobilisant l'ensemble des agents municipaux intervenant dans l'action éducative dans son acception la plus large (personnel d'entretien, d'animation, de restauration et ATSEM), autour d'une organisation déclinée à l'échelle de chaque quartier, pour plus de cohérence, plus d’efficacité, plus de lisibilité, en facilitant la collaboration entre les interlocuteurs institutionnels et associatifs et les familles.

Mission principale :

Accueillir, animer des groupes d'enfants sur les différents temps de loisirs dans le cadre du plan éducatif global en respectant la réglementation en vigueur.
 

Activités :
 

1. Accueillir et assurer la transition entre les familles et la structure d’accueil

Accueillir les enfants dans de bonnes conditions, assurer leur bien-être et le suivi éducatif. Faciliter la transition entre le milieu familial, la structure d'accueil et l’école. Mettre en place les conditions favorisant la séparation et le dialogue.
 

2. Assurer des temps d’animation

Mettre en place des temps d'animation et veiller à l'organisation des différents temps d’accueil périscolaires et extrascolaires.
 

3. Assurer l’accueil et la sécurité des biens et des personnes

Être garant du fonctionnement de l'accueil périscolaire et extrascolaire en application des règles de sécurité et en lien avec les différents protocoles (école/péri et péri/restauration municipale).

Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants.
 

4. Participer à l ‘élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique

Accompagner la mise en place du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet de pôle et le projet éducatif de la collectivité. Elaborer un projet d’animation en prenant en compte le rythme de l’enfant, ses besoins et son environnement.
 

Qualités et compétences recherchées :

- Qualités relationnelles et de communication

- Capacités d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité

- Capacités d’adaptation et polyvalence

- Réactivité, dynamisme

- Rigueur, autonomie, force de proposition

- Capacités à travailler en équipe et en transversalité (autres secteurs et services, directions d’école, prestataires extérieurs….)

- Savoir concevoir des outils pédagogiques variés et innovants

- Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches

- Connaissance des métiers de l'animation et du public 3/14 ans

- Connaître et savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants

- Connaître la réglementation DDCS

- Connaître et appliquer les règles de sécurité

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 160 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'adjoint d'animation) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

Rejoignez la Ville de Dijon : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )