Une ou un Responsable d' Equipe de Gestionnaires Comptables

A la Direction des Finances
Délai de recevabilité : 13/03/2026.

Descriptif

Mission principale

Assurer l'encadrement de l'équipe de gestionnaires d’une cellule comptable de la Direction des Finances pour le compte de Dijon Métropole, de la Ville de Dijon et de son Centre Communal d’Action Sociale.

Activités :

Encadrer et manager une équipe :

• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif du travail des gestionnaires comptables

• Assurer des points réguliers et l’évaluation annuelle des agents de l’équipe

   

Assurer l’exécution budgétaire :

• Assurer le pilotage de l'activité des gestionnaires comptables dans

  • le suivi des engagements de dépenses (suivi des tableaux de pilotage), 

  • le suivi des liquidations de dépenses (en s’assurant du respect systématique du délai de mandatement des demandes de paiement), 

  • l'exécution financière des marchés publics. 

     

Assister les services opérationnels à l’occasion des différentes séquences budgétaires :

• Participer à la préparation budgétaire des services opérationnels (budget primitif et compte administratif)

• Assurer la mise à jour des prévisions mensuelles de consommation des crédits des services opérationnels sur l’année.

• Participer à la mise à jour de la prospective pluriannuelle.

Piloter la relation entre les différents acteurs :

• Assurer les relations avec les services opérationnels, les organismes extérieurs (entreprise, Maître d’œuvre…), la Direction de la Commande Publique et Logistique (conseil et information lors de l'élaboration des marchés) et le Service de Gestion Comptable de Dijon Métropole (SGC - Comptable public)

   

Profil :

• Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques

• Connaître les règles de gestion financière, budgétaire et comptable

• Connaître la réglementation des marchés publics

• Être capable d'assurer le contrôle du respect des délais règlementaires

• Être capable de mettre en place et faire appliquer les règles de gestion au sein de l’équipe

• Savoir suivre les engagements, les liquidations et l'ordonnancement des opérations comptables et le suivi des crédits correspondants

• Savoir produire un tableau de bord de suivi d'exécution budgétaire

• Savoir définir et proposer des stratégies fondées sur les analyses financières 

• Savoir travailler en équipe et en transversalité

• Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation

• Être capable de dialoguer avec les agents pour améliorer l'organisation de leur activité et la qualité du service

• Savoir détecter un risque ou une situation sensible et alerter en cas de dysfonctionnement ou manquement

• Savoir bâtir et donner des repères d'activité clairs à son équipe

• Savoir produire des décisions efficaces

• Savoir répondre aux attentes des Directions opérationnelles et les conseiller

• Être capable de contribuer activement à la réalisation de projets transverses

Localisation

Conditions

Poste à temps complet 

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 370 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi de rédacteur territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon Métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )