Une ou un Gestionnaire Comptable Recettes

A la Direction des Finances
Délai de recevabilité : 26/12/2025.

Descriptif

Mission principale 

La cellule recettes a pour mission la gestion comptable de l'ensemble des recettes et l'optimisation des recettes courantes (hors fiscalité et subventions reçues). Elle est garante de la régularité et de la qualité de l'émission des titres de recettes. 

Sous l’autorité du responsable d’équipe des gestionnaires comptables du site, le gestionnaire assure le traitement comptable des recettes courantes de la Ville de Dijon, de son CCAS et de Dijon Métropole, dans le respect de la réglementation en vigueur. 

Il assure les relations avec les usagers, les directions opérationnelles et le Service de Gestion Comptable (SGC).

Activités 

Gestion budgétaire des opérations de recettes :

Pilote et effectue le suivi des recettes dans le logiciel financier Grand Angle

Engage et liquide les recettes et contrôle les imputations comptables

Effectue les opérations comptables de régularisation des recettes encaissées par le SGC (P503)

Vérifie la conformité des pièces administratives et financières venant à l’appui des titres de recettes

Rédige les certificats administratifs nécessaires à la comptabilisation ou à la régularisation des opérations de recettes

Effectue les opérations comptables de fin d’exercice

Participer à l’élaboration budgétaire :

Assure la préparation et le suivi budgétaire

Complète et actualise les tableaux de bords de gestion et de suivi budgétaire

Recense les besoins des directions opérationnelles

Complète les tableaux permettant les arbitrages de la Direction des Finances

Coordonner la communication : 

Assure la communication avec les interlocuteurs (directions opérationnelles, usagers, SGC…)

Profil recherché 

• Diplôme en comptabilité et gestion

Compétences requises / qualités attendues 

• Connaître les règles de gestion financières, budgétaires et comptables 

• Organisé et réactif 

• Aptitude et goût pour le travail en équipe 

• Habitude à travailler en transversalité 

• Bonne qualité d’expression orale et écrite 

• Bonnes qualités relationnelles et de communication 

• Sens de l'initiative, de l'anticipation et de l'innovation 

Localisation

Conditions

poste à temps complet

localisation : 11 rue de l'hôpital à Dijon

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi de rédacteur) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )