Travailleuse ou travailleur social

A la direction de l'action sociale
Délai de recevabilité : 05/06/2026.

Descriptif

Le CCAS de la Ville de Dijon recherche à la Direction de l’Action Sociale, un travailleur social. Placé sous l’autorité hiérarchique du la Responsable du Point d’accès aux droits CCAS / Dijon Métropole, il / elle contribuera au sein d’une équipe à la mise en œuvre de l’action sociale de premier niveau sur un des quatre territoires de la ville de Dijon qui consiste à :

Mettre en place un accompagnement individuel de premier niveau pour prévenir les ruptures et résoudre les difficultés rencontrées par les personnes dans le domaine du logement, de l’emploi, de la santé du maintien à domicile ou encore de la vie familiale y compris en se rendant au domicile lorsque c’est nécessaire,

Élaborer et mener des actions collectives pour aider à la remobilisation des parcours et redonner confiance,

Inscrire son action dans un réseau de partenaires au service du développement social du territoire en créant des liens avec les partenaires du domaine social et médico-social et, plus largement, les acteurs de l’éducation, du sport, de la culture et tous les autres acteurs qui contribuent à l’inclusion sociale et à une citoyenneté active.

Au sein de chaque point d’accès aux droits de la Ville, les travailleurs.ses sociaux peuvent être affecté.es à l’accompagnement des personnes actives ou des personnes retraitées.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Assurer un rôle d’expertise sociale

Assurer un suivi social individuel des situations

Participer à des activités de coordination avec les professionnel.les de l’action sociale et/ou du secteur médical

Mettre en place des actions collectives de mobilisation des parcours et s’inscrire dans le développement social du territoire pour contribuer à l’inclusion sociale et citoyenne

PROFIL SOUHAITÉ

Avoir une bonne connaissance des publics : cadre juridique, dispositifs, pathologies

Maîtriser les techniques de rédaction (rapport, compte rendu)

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Maîtriser la méthodologie de projet à des fins d’inclusion sociale et citoyenne

DIPLÔMES EXIGÉS

Diplôme de travailleur social délivré par l’État (ASS/ES/CESF)

QUALITÉS REQUISES

Aptitudes relationnelles

Travail en équipe et en partenariats

Bonne connaissance des logiciels de bureautique

Faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité

Savoir faire preuve de diplomatie et faire de la médiation

Respect du secret professionnel

Capacité d’évaluation et d’analyse

Gestion des situations de crise et/ou d’urgence

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Du lundi au vendredi, horaires variables adaptés aux nécessités de service 

Visites à domicile, déplacements sur le territoire de Dijon

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 420 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez le CCAS de la Ville de Dijon : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )