* Information obligatoire

Un·e chef·e de service insertion logement

Action sociale métropolitaine
Délai de recevabilité : 29/03/2020.

Descriptif

Missions principales

Gérer le Fonds de Solidarité Logement et le Fonds d'Aide aux Jeunes

Participer à l'animation de la politique métropolitaine en matière de logement

Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Programme Métropolitain d’Insertion

 

Activités

Sous l'autorité du directeur préfigurateur de l'action sociale métropolitaine, elle·il porte les missions suivantes :

 

Pilotage du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et du Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ)

  • Participer à la déclinaison des orientations stratégiques et des priorités de la métropole

  • Organiser et piloter les instances et processus décisionnels

  • Encadrer l'équipe des instructeurs FAJ/FSL

  • Assurer le pilotage du FAJ en lien étroit avec la Mission Locale

  • Assurer le suivi de l’ensemble du dispositif FSL : aides financières, Accompagnement Social Lié au Logement, Aide aux Dépenses de Gestion des Associations et Organismes et suivi des différentes conventions qui l’organisent

  • Coordonner l’activité du travailleur social en charge du cautionnement et celle des secrétaires FAJ/FSL dans le sens du respect du règlement intérieur et de la fiabilité des actes produits

  • Apporter une expertise technique au travailleur social en charge des cautionnements et auprès des secrétaires FAJ/FSL

  • Autoriser la mise en oeuvre de cautionnements

  • Etre force de proposition pour faciliter l'adaptation des politiques dont il a la charge

  • Réaliser les bilans annuels

  • Faire vivre le partenariat avec les contributeurs du fonds de solidarité logement et du fonds d'aide aux jeunes : bailleurs, communes, fournisseurs d'énergie, CAF,...

  • Etre force de propositions pour améliorer le fonctionnement du fonds de solidarité logement et du fonds d'aide aux jeunes

 

Présence sur des instances partenariales liées au logement

  • Assurer la coordination technique avec le Conseil Départemental afin d'assurer une mise en œuvre cohérente du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)

  • Mettre son expertise en matière de FSL à la disposition des travailleurs sociaux de Dijon Métropole et des CCAS de la métropole par le biais d’interventions auprès d’eux

 

Dans une articulation appuyée avec le service Rénovation urbaine et logement, le cadre insertion logement représentera Dijon métropole au sein d'instances partenariales ayant trait à son champ de compétences :

  • Travaux techniques relevant du PDALHPD

  • Instances partenariales autour du logement.

  • Discussions autour des impayés locatifs

  • Réunions de concertation avec la Direction Départementale de la cohésion sociale, les bailleurs sociaux et plus largement avec l’ensemble des acteurs du logement

 

Déclinaison du Programme Métropolitain d’Insertion

  • Contribuer à l’élaboration du Programme Métropolitain d’Insertion en étant force de proposition des orientations à lui donner, en lien avec le conventionnement Etat-Métropole

  • Mettre en place des outils de suivi et accompagner les actions soutenues au titre du programme

  • Contribuer à la meilleure implication du service social métropolitain et des services sociaux des CCAS dans la mobilisation des dispositifs d'insertion

  • Tisser une relation de qualité avec les acteurs de l’insertion mobilisés sur les thèmes portés par le Programme Métropolitain d’Insertion, en particulier les Centre Communaux d'Action Sociale de la Métropole

     

Profil recherché

  • Cadre d’emplois des conseillers socio-éducatifs ou des attachés territoriaux

 

Compétences requises

  • Animation de réseau

  • Développement social local

  • Organiser et garantir le travail en transversalité

  • Sécuriser les actes et procédures administratives

  • Planifier et évaluer les activités au sein du service

     

Qualités attendues

    • Autonomie

    • Rigueur

    • Discrétion

    • Disponibilité

    • Sens du service public

    • Secret professionnel

    • Capacité à prendre et tenir des positions

    • Faculté à rendre compte

     

     

     

    Conditions

    Conditions de travail

    • Temps complet

    • Lieu de travail : Dijon

     

    Conditions de recutement :

    Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des conseillers socio-éducatifs ou des attachés territoriaux, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984

       

       

        Documents annexes

        Organigramme Action sociale metropolitaine.pdf

        Candidature à une offre

        Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :
        - une lettre de motivation
        - un CV

        Type de demande
        Emploi
        Proposer votre candidature
        Vous pouvez saisir l'ensemble des prénoms
        Un e-mail valide doit être sous la forme : ne-pas-repondre@ville-dijon.fr
        Adresse
        Saisisez le numéro uniquement sans complément (exemples : 1, 42).
        Exemples : Bis, Ter, A, B
        Exemple : 21000
        Exemple : Résidence Rimbaud, Batiment, Appartement...
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