Une chargée ou un chargé de pilotage des projets d'aménagement de l'espace public

A la direction paysage et espace public
Délai de recevabilité : 24/10/2025.

Descriptif

Dijon, capitale de la région Bourgogne Franche-Comté, fait partie de  Dijon métropole, comptant près de 260 000 habitants. Reconnue par l'Unesco pour son héritage culturel et résolument tournée vers l'innovation, Dijon s'inscrit depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse de développement urbain : Construction de centaines de nouveaux logements chaque année ; création de zones d'activités et d'éco-quartiers  ; rénovation d'équipements (salles de spectacles, musée des Beaux Arts, équipements sportifs,...) ; ouverture de la Cité internationale de la gastronomie et du vin, valorisation de quartiers, développement des mobilités douces,…

Dans ce contexte, la direction Paysage et Espace Public, mutualisée Ville de Dijon / Dijon Métropole, a pour mission de mettre en œuvre les opérations d’aménagements sur l’espace public à l’échelle des 23 communes de la métropole dijonnaise en réponse aux enjeux politiques.
 

La direction intervient sur :

• La valorisation de l’espace public (place, parking, parcs et jardins publics, …). 

• Le développement d’un espace public apaisé, favorisant la mobilité douce et les îlots de fraîcheur urbain.

• L’aménagement de voirie en secteur urbain ou rural.

• La mise en œuvre d’itinéraire cyclable structurant.

• La réfection de terrains sportifs (football, rugby, …).

• L’aménagement d’espaces extérieurs au sein de bâtiments publics (cours d’école, MJC, crèches, …).

Tous les domaines techniques en aménagement sont concernés (génie civil, réseaux, voirie, gestion des eaux pluviales, aménagement paysagers, développement durable, mobilité douce, …).

Budget annuel géré par chargé d’opération : environ 4 à 5 M€.

Suivi de 40 à 60 opérations par an.
 

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Aménagement des Espaces Publics, le(a) chargé(e) d'opération devra piloter et suivre les projets liés à l'aménagement de l'espace public, de la conception à la mise en service. 

Majoritairement en tant que maître d'ouvrage, vous conduisez la réalisation des projets dans le respect des procédures réglementaires, des conditions financières préalablement déterminées, des échéances, du programme et des objectifs de l'ouvrage réalisé.

Vous pouvez également exercer un rôle de maîtrise d’œuvre, plus ponctuellement, sur certains projets. 

Vous serez chargé de suivre des projets complexes en milieux urbains intégrant de nombreux usages. Vous devrez être en capacité de travailler sur de nombreux dossiers simultanément de manière autonome.

En lien avec tous les acteurs de l’aménagement urbain, vous réalisez :

Le pilotage de projets d’aménagement :

• Conduire des projets d’aménagement de voiries, parcs, cours d’école, etc.

• Assurer la coordination entre les différents intervenants (services internes, prestataires, partenaires).

• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux.
   

La gestion administrative et financière :

• Élaborer et suivre les budgets des projets.

• Préparer les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres.

• Assurer le suivi administratif des marchés publics.

• Élaborer des dossiers de subvention.
   

La concertation et communication :

• Animer des réunions de concertation avec les élus, les habitants et les associations.

• Communiquer sur les projets en cours et à venir auprès des différents publics.

• Gérer les relations avec les riverains et les usagers des espaces publics.
   

Le suivi technique et réglementaire :

• Assurer le suivi technique des chantiers et veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.

• Réaliser des visites de terrain régulières et rédiger des comptes rendus.

• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets.
   

Un projet d’extension de TCSP est actuellement en cours d’étude. Le (la) chargé(e) d’opération pourrait être amené dans les mois/années à venir à travailler sur la mise en œuvre de la troisième ligne de tramway ou le développement de BHNS.

Compétences requises
 

Techniques :

• Maîtrise des techniques d’aménagement urbain et des normes en vigueur.

• Connaissance des procédures de marchés publics.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
   

Relationnelles :

• Aptitude à la concertation et à la communication.

• Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.

• Sens de l’écoute et de la diplomatie.
   

Organisationnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Capacité à anticiper et à gérer les imprévus.

• Autonomie et esprit d’initiative.
   

PROFIL

Niveau ingénieur ou équivalent.

Formation en aménagement de l’espace public, paysage – espace vert, VRD, mobilité, travaux publics, architecture.

Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Compétences requises
 

Savoir :

Connaissance de l'environnement juridique, financier et administratif des collectivités.

Bonne maîtrise des outils de suivi d’une activité ainsi que de la méthodologie de planification.

Bonne connaissance du code des marchés publics.

Connaissance en gestion de projet transversal.

Connaissances techniques pluridisciplinaires (voirie, réseaux, aménagement urbain, espaces verts, bâtiment, gestion de l'environnement et des usages urbains, mobilité, …).

Savoir-faire :

Qualités d'expression écrite et orale.

Rigueur administrative.

Qualités managériales.

Capacité d'animation de réunions et d’équipe.

Capacité à représenter la collectivité.

Sens de l'organisation (capacité d’anticipation) et de la planification.
Sens de la négociation et de la concertation.

Capacité à travailler en transversalité. 
Pratique avancée de l’outil informatique.

Savoir-être :

Savoir faire preuve de compromis.

Réactivité et rigueur.

Sens de l'analyse et de la synthèse.

Force de proposition. 
Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit.
Faculté d'initiative et d'autonomie.

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Titulaire du Permis B (indispensable).

Lieu de travail : Site Dumay – rue Saint Anne.

Déplacements fréquents sur le territoire de la métropole.

Disponibilité pour des réunions en soirée ou le week-end.

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 750 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'ingénieur territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )