Une ou un Chargé de Mission Affaires Européennes

A la Direction des Relations Internationales
Délai de recevabilité : 02/10/2026.

Descriptif

Mission principale :
 

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la stratégie européenne de la Ville de Dijon et de Dijon métropole afin de renforcer le positionnement européen du territoire, mobiliser les financements européens et développer les coopérations avec les partenaires institutionnels et réseaux européens.  

Activités :
 

Pilotage de la stratégie européenne

Animer et coordonner l'Équipe Europe Dijon afin de favoriser la transversalité des actions européennes au sein de la collectivité.

Assurer une veille stratégique sur les politiques européennes et les opportunités de financement en lien avec les priorités du territoire.

Accompagner les services dans l'identification des appels à projets, la recherche de partenaires et le montage des dossiers européens.
 

Gestion des financements européens

Accompagner la direction des finances dans la préparation et le suivi des subventions européennes, notamment FEDER.

Assurer le suivi administratif des prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage liées aux projets européens.

Contribuer à la mobilisation de financements structurants pour les projets territoriaux. 
 

Coordination des projets et partenariats européens

Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets européens portés par la collectivité (RESPONSE, Mission 100 villes, Urban Food, Erasmus+, CERV, etc.).

Assurer le lien avec les réseaux européens et coordonner les actions de représentation et de plaidoyer.

Développer et animer les partenariats européens en lien avec les collectivités et organismes partenaires. 

Valorisation et animation de la dynamique européenne

Concevoir et coordonner l'offre de formation Europe à destination des agents et des élus.

Participer à l'organisation et à la valorisation des événements à dimension européenne, notamment le Printemps de l'Europe et les événements thématiques de la collectivité.

Contribuer à la communication et à la promotion des actions européennes menées par la collectivité.  

Compétences requises :
 

Profil :

Diplôme de niveau bac + 4

Formation ou expérience dans le domaine de la coopération européenne appréciée
 

Techniques et professionnelles :

Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.

Capacité à rédiger des notes, rapports, courriers et actes administratifs.

Maîtrise du montage, du suivi et de l'évaluation de projets européens.

Connaissance des dispositifs de financements européens et de leur mobilisation.

Capacité à préparer, suivre et contrôler l'exécution d'un budget.

Aptitude à rédiger des cahiers des charges et à suivre l'instruction des projets.

Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils collaboratifs.

Capacité à développer et animer des réseaux de partenaires.

Maîtrise de l'anglais professionnel. 
 

Savoir Etre :

Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Capacité à animer des réunions et fédérer des acteurs aux profils variés.

Sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative.

Capacité à travailler en transversalité et à coordonner plusieurs projets simultanément.

Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.

Intérêt pour les enjeux européens, l'innovation territoriale et les politiques publiques.

Localisation

Conditions

poste à temps complet

localisation : site Victor Dumay

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 600 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'attaché territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon Métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )