Une ou un Responsable du Programme de Réussite Educative

A la Direction de l' Action Sociale
Délai de recevabilité : 13/06/2025.

Descriptif

La ville de Dijon déploie le Programme de Réussite Éducative sur ses 2 quartiers prioritaires depuis 2006 et sur l’ensemble de son territoire depuis 2016. Il s’inscrit aujourd’hui dans le service de la politique de la ville et de l’accompagnement éducatif et coordonne son activité avec la cité éducative et les Contrats Locaux d’Accompagnement à la scolarité.

Sous la supervision de la responsable du service, il ou elle assure la gestion et la coordination du Programme de Réussite Éducative de la ville de Dijon, anime le réseau partenarial des acteurs éducatifs, prend part à leurs projets et appui la responsable dans la coordination des Contrats Locaux d’Accompagnement à la scolarité.    

Activités :

Encadrement de proximité d’une équipe

- Encadrer et animer l'équipe du PRE composée de 3 référentes de parcours mises à disposition par l’association PEP CBFC, 2 référentes de parcours de la ville de Dijon et d’une assistante administrative.

- Organiser et animer des réunions de service.

- Organiser et animer des temps de réflexions partagées.

- Apporter un soutien technique aux référentes de parcours et aux partenaires.

- Mettre en œuvre les orientations du service, élaborer des procédures et les rendre exécutoires.

- Porter à connaissance les règles de fonctionnement (environnement de travail, règlement) et être garant de l’activité du service au regard du référentiel d’intervention du PRE.

Gestion administrative et financière

- Élaborer le bilan annuel d’activité.

- Transmettre à L’ANCT le bilan annuel d’activité du PRE « politique de la ville », justifier l’utilisation des crédits et déposer une demande de subvention chaque année.  

- Rédiger des notes et des conventions.

- Proposer et concevoir des outils d’évaluation.

- En lien avec l’assistante administrative assurer le suivi administratif et financier de l’activité du service et celui lié à la coordination des PRE de la métropole.

Coordonner le Programme de Réussite Éducative en lien avec les partenaires.

- Veiller à la mobilisation du droit commun.

- Traiter les fiches d’orientation des professionnels « repérants » dans le cadre de la centralisation (orientations vers le droit commun, les référentes, rendre compte aux émetteurs). 

- Organiser et animer les équipes Pluridisciplinaires de Soutien, évaluer les situations à réorienter vers le droit commun, valider les parcours co construits, évaluer et valider les sorties du programme, rédiger et envoyer les compte rendus des EPS aux partenaires.

- Suivre et évaluer la réalisation des parcours avec les référentes et les partenaires. 

- Coordonner l’intervention des professionnels qui interviennent dans les actions du PRE : psychologues, sophrologue, art-thérapeute, professeur d’arts plastiques

- Évaluer les actions spécifiques mise en place par le PRE et veiller à leur pertinence.

- Développer et animer le réseau de professionnels du secteur éducatif et médico-social du programme de réussite éducative, assurer une veille sur les nouveaux dispositifs et les promouvoir.

- Participer aux instances (COPIL, COTECH cité éducative…)

- En appui de la cheffe de service, apporter son expertise technique et un soutien administratif dans le cadre du dispositif CLAS sur le territoire de la ville de Dijon. Assurer la mise en œuvre opérationnelle de ces dispositifs en lien avec les référentes de parcours.

Compétences requises / qualité attendues :

- Connaître la méthodologie d'intervention sociale et éducative

- Connaître les dispositifs d'accès aux droits et l'ensemble des dispositifs administratifs

- Savoir analyser les besoins des publics et du territoire

- Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail

- Savoir prendre en compte les orientations du service et de la collectivité

- Savoir travailler en partenariat, en réseau 

- Aisance rédactionnelle et connaissance de l’environnement des collectivités locales

- Compétences managériales et relationnelles

- Adaptabilité, capacités d’organisation

- Compétences éducatives

Diplômes requis : Bac +3 à bac+5 dans le domaine social (action sociale, sciences de l’éducation, éducation spécialisée).
Posséder une ou plusieurs expériences managériales.

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Localisation : 11 rue de l'hôpital 21 000 Dijon

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 750 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'attaché territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez la Ville de Dijon : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )