Une cheffe ou un chef de projets numériques

A la direction du numérique
Délai de recevabilité : 27/02/2026.

Descriptif

Métropole depuis 2017, DIJON est la capitale de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Nœud stratégique ferroviaire et autoroutier, proche de la capitale, elle se trouve dans une position géostratégique favorable. Elle est une entité urbaine qui rayonne et s’ouvre aux territoires qui l’entourent. 

La Direction du Numérique de Dijon Métropole accompagne les Collectivités de l’aire urbaine dijonnaise (Dijon et 17 Communes de la métropole) dans leur transformation digitale. 

Missions : 

A la direction du Numérique, vous êtes placés au sein du service “Systèmes d’Information Métiers” et sous l’autorité de son responsable. En lien étroit avec les collaborateurs de votre service mais aussi avec les autres équipes de la direction du Numérique, vous agissez au profit des directions Métiers de toutes les Collectivités que sert la direction du Numérique. 

En responsabilité d’un périmètre fonctionnel bien défini : 

• Vous entretenez une relation suivie et pro-active avec les directions Métiers sur l’ensemble des sujets numériques (ou liés au numérique) et en particulier sur les questions fonctionnelles et applicatives 

• Vous accompagnez les directions Métiers dans leur transition numérique (dématérialisation, collaboration, rationalisation des processus, etc.)

• Vous pilotez des projets informatiques en conformité avec les objectifs fixés par la maîtrise d'ouvrage et la direction en étant vigilant à la bonne urbanisation du Système d’Information. 

• Vous prenez en charge un portefeuille d’applications métiers pour en assurer le maintien évolutif et correctif

Chiffres-clés

• Une équipe "Systèmes d’Information Métiers" d’une dizaine de personnes 

• Une vingtaine de Collectivités servies et plusieurs centaines de sites en réseau 

• ~ 400 applications métiers pour une soixantaine de directions Métiers de toute taille

• Un encours permanent d’une centaine de projets métiers

• ~ 3 500 agents utilisateur des solutions Métiers 

Détail des activités :

• Accompagnement des Métiers dans leur transformation digitale

  • Comprendre le fonctionnement et les besoins des directions Métiers 

  • Proposer de nouveaux services ou améliorations des process liés au numérique

  • Piloter les projets informatiques en lien avec les directions Métiers

• Conduite des projets relatifs au périmètre fonctionnel couvert

  • Effectuer les études d'opportunité et de faisabilité (état de l’art et offre du marché)

  • Définir les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées

  • Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux 

  • Contrôler en permanence l’avancement des travaux, vérifier l'adéquation qualité, coût, délai 

  • Mettre en production, assurer le passage de compétences, notamment en direction des autres équipes de la direction

  • Accompagner les utilisateurs à la mise en route et à la prise en main 

• Gestion de la maintenance applicative des solutions du périmètre fonctionnel couvert

  • Organiser et suivre les maintenances correctives et évolutives en lien avec les utilisateurs métiers

  • Suivre les différentes versions progicielles en lien avec les éditeurs métiers 

  • Assurer le maintien de l’infrastructure logicielle ad hoc

  • Accompagner les utilisateurs au changement

  • Assurer le support technique et fonctionnel de niveau 2

• Développer la “Business Intelligence” au profit des Métiers 

  • Assister au management des données métiers, à la bonne tenue des référentiels de données

  • Mettre en place et maintenir un environnement de “reporting métier” adapté aux besoins (statistiques, indicateurs clefs, etc.)

  • Assister les Métier dans l’utilisation et l’interprétation des résultats, les rendre autonomes pour la création d’analyses et de rapports “simples”

• Et d’une manière générale :

  • Documenter l’organisation, les processus et les données des Métiers du périmètre fonctionnel attribué

  • Formaliser les procédures techniques en lien avec le portefeuille de projets

  • Participer au respect de l’urbanisation du système d’informations

  • Réaliser un reporting d’activités régulier auprès du responsable de service

Profil Souhaité :

• Profil de type informatique, BAC + 3 minimum
• Connaissance en gestion de projet informatiques (cycle en V, méthode Agile, etc.)
• Maitrise des architectures applicatives (client / serveur, n-tiers, etc.)
• Maîtrise du langage SQL et ses extensions “PL/SQL”, “Transact SQL”.
• Connaissance des outils BI/analyse de données, dans l’idéal “SAP Business Objects” et “Microsoft PowerBI”

• Connaissance de l’environnement Microsoft Office 365

   

Qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe

• Disponibilité et capacité d’adaptation

• Rigueur et organisation

• Sens du service client

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 750 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'ingénieur territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )