Une ou un responsable de pôle marchés publics

A la direction des affaires juridiques et de la commande publique
Délai de recevabilité : 23/01/2026.

Descriptif

Le Service de la Commande publique et Stratégie achat vient d’adopter une nouvelle organisation afin d’offrir une meilleure lisibilité des missions et de fluidifier le traitement des marchés tout en intégrant pleinement la logique d’achat durable. Deux pôles distincts sont créés, Marchés publics et Achats.

500 marchés sont traités par an au nom de la Ville de Dijon et de son CCAS, de Dijon Métropole et des 29 entités rattachées au service commun métropolitain.

Missions principales

• Planifier, coordonner l’ensemble des procédures de marchés dans le respect des délais réglementaires

• Anticiper les contraintes réglementaires tout en sécurisant les opérations de la commande publique

• Assurer la planification et la répartition des dossiers et garantir le respect des délais de traitement des procédures

Activités du poste 

• Assurer la sécurisation juridique des projets d’achat : Assurer le respect de la réglementation en vigueur relative à la commande publique et des procédures internes mises en place

• Piloter et réguler l’activité : Assurer le suivi de la planification des marchés publics, sur la base de la programmation annuelle des achats en lien avec le Responsable du pôle achat et les cadres superviseurs

• Savoir travailler en transversalité avec le Responsable du pôle achat et les acheteurs

• Organiser et prioriser la répartition des dossiers

• Etre garant du respect des échéances, des délais et alerter en cas de retard

• Savoir manager une équipe de consultants contrats et assistantes (10 agents) et 4 cadres superviseurs de manière fonctionnelle ; coordonner et animer les missions afin de répondre aux délais réglementaires

• Savoir gérer les priorités signalées par la Responsable de service et la Direction générale

• Savoir assurer le reporting régulier auprès de la Responsable de service et alerter sur les dépassements des délais

Compétences requises / qualités attendues

• Bonne connaissance du Code de la Commande Publique 

• Savoir travailler en transversalité

• Avoir le sens du collectif

• Avoir le sens des relations humaines

• Savoir faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’organisation et de rigueur

• Bonnes connaissances des outils informatiques 

• Diplôme souhaité : Bac +5 ou expérience solide dans le domaine des marchés publics

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

localisation : site Dumay - rue st Anne à Dijon

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 750 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'attaché territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon Métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )