Une chargée ou un chargé de mission relations internationales

A la direction des relations internationales
Délai de recevabilité : 23/01/2026.

Descriptif

Mission Principale

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie internationale de la Ville et de la métropole de Dijon dans une dynamique de développement territorial.

Activités du Poste

• Relations Bilatérales : Suivi de la relation avec les villes jumelées ou partenaires (Guimarães ; Vinnytsia ; Cluj Napoca ; Mayence, York, Prague 6 ; Kumamoto ; Reggio Emilia ; Chefchaouen ; Dallas) ; 

• Éducation et Mobilité des Jeunes : Préparation et suivi des actions éducatives et de mobilité des jeunes.

• Projets de Coopération Décentralisée : Mission de chef de projet (préparation et organisation des évènements liés aux projets de coopération décentralisée) ; gestion des relations avec les partenaires ; 

• Organisation d'Événements : préparation et organisation de deux événements importants : une conférence annuelle de géopolitique internationale et le Printemps de l’Europe à Dijon (mois de mai).

Compétences Requises

• Techniques et Professionnelles :

  • Chef de projet : Méthodologie ; Rédaction de cahiers des charges et suivi des projets. ; Conception et animation de manifestations et événements ; Préparation, suivi et contrôle de l'exécution d'un budget Suivi, observation et évaluation des dispositifs ;

  • Rédaction de notes, rapports, courriers, actes administratifs ;

  • Utilisation des logiciels métiers et bureautiques ;

  • Animation et conduite de réunions :

  • Connaissance du fonctionnement budgétaire et financier des collectivités/EPCI.

  • Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités/EPCI.

  • Maîtrise de l’Anglais

  • Réalisation de diagnostics et préconisations.

     

• Relationnelles :

  • Qualités relationnelles et de communication.

  • Capacité de management d’équipes –projets ad hoc composées d’agents de la collectivité et de partenaires extérieurs ; 

  • Initiative, organisation, anticipation et innovation.

  • Curiosité intellectuelle.

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 600 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'attaché territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )