Direction des Bâtiments et Energie - Service Energie - Licence générale Energie et Développement durable

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation, prendre contact de votre côté avec le CFA ou l'école
Délai de recevabilité : 09/05/2025.

Descriptif

Contexte de travail

Au sein d'un service de 15 personnes, dont la mission principale est de construire et exécuter la stratégie énergétique liée au patrimoine bâti de la Ville de Dijon et de Dijon Métropole et au réseau de chaleur métropolitain, vous participerez à l’élaboration des axes 3 et 4 ci-dessous :

• axe 1 - Achat d'énergie (eau, électricité, gaz) pour le compte de la centrale d'achats Ville de Dijon et Dijon métropole
• axe 2 - Traitement financier (préparation budgétaire, suivi des facturations) des dépenses et des recettes des consommations d'eau, d'électricité, de gaz concernant l'ensemble du patrimoine bâti et non bâti de Dijon et Dijon métropole
• axe 3 - Suivi des contrats d’exploitation des installations énergétiques de tous les bâtiments et le pilotage des contrats de performance énergétique confié à des exploitants externes
• axe 4 - Programmation et réalisation des travaux d’efficacité énergétique et de production énergétique pour l'ensemble du patrimoine (en maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre interne/externe)
• axe 5 - Suivi et vente des certificats d'économie d'énergie

• axe 6 - Pilotage et suivi du réseau de chauffage urbain/ou réseau de chaleur de la métropole exploité par deux délégations de service public

   

Mission principale :

Participer au suivi de la mise en œuvre des opérations inhérentes au marché global de performance du patrimoine de la collectivité.

Missions détaillées :

Suivi des conditions de confort des bâtiments

Participer à l’analyse technique des sites

Visite des locaux et rapport de visite

Expertise technique des moyens de production de chauffage et de climatisation

Mise en œuvre de travaux liés aux analyses menées

Participer à la veille technique et règlementaire du service énergie

Qualités et compétences recherchées

• Rigueur
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe et transversalité
• Curiosité
• Réactivité
• Expertise technique dans le domaine de l’énergie et du génie climatique
• Être capable de rendre compte
• Capacités rédactionnelle et d’expressions orales

Connaissances des outils suivants : suite Microsoft Office 365 (Excel, Word, Powerpoint, Teams)

Profil recherché : élève en licence en apprentissage avec formation de base en énergie

Localisation