Une Cheffe ou un Chef d'Equipe au Centre d'entretien et d'Intervention (CEI)

A la Direction Cadre de Vie et Espace Public
Délai de recevabilité : 12/12/2025.

Descriptif

MISSIONS :

Placé·e sous l’autorité du responsable du pôle voies structurantes il·elle participe à l’entretien courant de la 2x2 voies métropolitaine M274 (Rocade-Lino) et contribue ainsi à la sécurité des usagers, à la gestion du trafic et à la conservation du patrimoine.

A ce titre, il·elle effectue des interventions quotidiennes sur l’espace public et participe à des interventions particulières liées à la spécificité de l’infrastructure routière.

Il ou elle assure l’encadrement opérationnel d’une équipe chargée de l’exploitation, de l’entretien, des fonctions d’appui au responsable du Pôle voies structurantes.

ACTIVITÉS :

Participer à l’entretien courant de la chaussée, des ouvrages d'art, des dépendances et des équipements ;

Participe au collectif d’encadrement du CEI 

Organise et met en œuvre les chantiers d’entretien courants assurés en régie de jour comme de nuit

Poser de la signalisation permanente ou temporaire à l'occasion de chantiers ou d’intervention sur un incident ou un accident ;

Conduire des matériels et engins nécessaires à l’exploitation courante ;

Contribuer à la surveillance du bon état du réseau et remplir une main-courante ;

Participer aux interventions d'urgence et de sécurité ;

Participer au service hivernal (surveillance, déneigement) et à l’astreinte d’exploitation.

PROFIL :

Connaissance et application de la réglementation du code de la route ;

Connaitre les techniques liées au domaine d’activité

Connaissance et application des règles liées à la sécurité du domaine public (signalisation de chantier, port des EPI, utilisation des outils,…) ;

Savoir effectuer des travaux à l'aide des outils et matériels d'entretien courant ;

Savoir faire preuve de réactivité ;

Disposer de qualités relationnelles et de communication

Savoir assurer un rôle de référent technique

Savoir détecter un risque ou une situation sensible et alerter en cas de dysfonctionnement ou manquement.

Permis B, Permis C apprécié

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Astreinte d’exploitation

Possibilité de travail de nuit ou le week-end en cas de crise ou de chantiers programmés

Possibilité de travail décalé

Permis Véhicules légers et si possible poids lourds

Si possible autorisation à la conduite en sécurité des engins (ACES)

Réalisation d'interventions et des travaux sur route sous circulation, des travaux en pentes et talus et des travaux en hauteur.

lieu de prise de poste : ZAE cap nord, 2 rue des Ardennes à Dijon

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 300 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'agent de maitrise) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )