* Information obligatoire

Un·e directeur·trice de pôle périscolaire

Collectivité : Ville

A la direction enfance - éducation
Délai de recevabilité : 31/08/2019.

Descriptif

Au sein de la Direction enfance éducation, rattaché(e) à  la responsable des accueils de loisirs et secondé par deux adjoints, vous assurez, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations de la collectivité, la direction d'un pôle de 8 accueils périscolaires (140 à 860 enfants accueillis quotidiennement selon les temps de la journée).

Vous vous impliquez dans le projet d'un service en évolution.

 

Missions : 

Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique

Élaborer et rédiger un projet  pédagogique dans le cadre des orientations du Projet Educatif Global de la Ville et du Projet éducatif de territoire en fixant des objectifs opérationnels

Veiller à la déclinaison de ces objectifs dans les activités/projets proposés par les équipes

Construire des actions en partenariat en s'appuyant sur les ressources du territoire

Évaluer annuellement le projet 

Management d'équipes d'animation

Organiser et planifier le travail des équipes

Animer des temps de réunion

Contribuer à la montée en compétence des animateurs permanents, à la formation des personnels vacataires

Accompagner les équipes dans le changement

Gérer les confits, dysfonctionnements

Évaluer les animateurs 

Accueil du public

S'assurer des conditions et de l'application des consignes de sécurité

Veiller à la qualité de l'accueil quotidien (enfants, familles),

Organiser l'accueil des enfants à besoins spécifiques (PAI, enfants en situation de handicap, . . .), en lien avec les différents acteurs éducatifs

Susciter et entretenir l'implication des familles

Accompagner les équipes dans la gestion des situations particulières (comportements inappropriés, conflits, enfance en danger, orientation vers partenaires, . . .) 

Gestion administrative

Ressources humaines : suivi des heures des agents horaires et titulaires

Ressources financières : gestion du budget alloué à la structure, commandes et achats, demandes d'investissement

Qualités requises :

Sens du service public

Grande capacité à travailler en équipe

Rigueur

Très bon relationnel

 

 

Conditions

Titulaire de la fonction publique ou lauréat·e d’un concours et disposant d’un DEJEPS ou BPJEPS confirmé

Temps complet 1567 heures annualisées

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :
- une lettre de motivation
- un CV

Type de demande
Proposer votre candidature
Vous pouvez saisir l'ensemble des prénoms
Un e-mail valide doit être sous la forme : ne-pas-repondre@ville-dijon.fr
Adresse
Saisisez le numéro uniquement sans complément (exemples : 1, 42).
Exemples : Bis, Ter, A, B
Exemple : 21000
Exemple : Résidence Rimbaud, Batiment, Appartement...
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