* Information obligatoire

Un Chargé ou une Chargée d’ Opération Travaux Génie Climatique

Au Service Energie
Délai de recevabilité : 26/04/2024.

Descriptif

Au sein d'un service de 15 personnes, dont la mission principale est de construire et exécuter la stratégie énergétique liée au patrimoine bâti de la Ville de Dijon et de Dijon Métropole et au réseau de chaleur métropolitain, vous participerez à l’élaboration des axes 3 et 4 ci-dessous :

axe 1 - Achat d'énergie (eau, électricité, gaz) pour le compte de la centrale d'achats Ville de Dijon et Dijon métropole

axe 2 - Traitement financier (préparation budgétaire, suivi des facturations) des dépenses et des recettes des consommations d'eau, d'électricité, de gaz concernant l'ensemble du patrimoine bâti et non bâti de Dijon et Dijon métropole

axe 3 - Suivi des contrats d’exploitation des installations énergétiques de tous les bâtiments et le pilotage des contrats de performance énergétique confié à des exploitants externes

axe 4 - Programmation et réalisation des travaux d’efficacité énergétique et de production énergétique pour l'ensemble du patrimoine (en maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre interne/externe)

axe 5 - Suivi et vente des certificats d'économie d'énergie

axe 6 - Pilotage et suivi du réseau de chauffage urbain/ou réseau de chaleur de la métropole exploité par deux délégations de service public

 

Mission principale :

Elaborer et conduire des projets de rénovations énergétiques et techniques d’installations du génie climatique du patrimoine bâti de la Ville de Dijon et de Dijon Métropole.

 

Missions détaillées :

  1. Elaborer et conduire des projets de rénovation technique et énergétique des installations de génie climatique du patrimoine : définition des programmes de travaux, lancement des marchés publics, suivi technique, financier et administratif des opérations :

Participation à la définition programmatique et aux études de faisabilités

Montage de cahiers des charges techniques (CCTP, plans), des Dossiers de consultation

Suivi de la conception réalisée par les bureaux d'études et AMO

Conduite des appels d’offres et procédures de marchés

Lancement, suivi et réception des chantiers

Suivi des dossiers administratifs et financiers des opérations

  1. Réaliser des audits thermiques et techniques du patrimoine et suivre les objectifs de consommations tous fluides (management de l’énergie), notamment par l'instrumentation in situ :

de bâtiment : comptages, tableaux de bords, ...

d'installations CVC : débits, température, hygrométrie, …

  1. Participer à la veille technique et règlementaire du service énergie

  2.  Participer au suivi énergétique du patrimoine des collectivités :

Accompagner les chargés d’opérations travaux tout corps d’états dans la programmation et la définition des programmes de travaux

Participer au Système de Management de l’Energie de la Collectivité

 

Qualités et compétences recherchées

Rigueur

Autonomie

Sens de l’organisation

Travail en équipe et transversalité

Curiosité

Réactivité

Expertise technique dans le domaine de l’énergie et du génie climatique

Connaissance des marchés publics

Connaissance des règles et du fonctionnement budgétaire des collectivités territoriales

Être capable de rendre compte

Capacités rédactionnelle et d’expressions orales

Des connaissances du fonctionnement des collectivités locales seront fortement appréciées.

 

Connaissances des outils suivants : Grand Angle, suite Microsoft Office 365 (Excel, Word, Powerpoint, Teams)

Profil recherché : technicien avec formation de base en énergie et thermique du bâtiment (niveau bac+2 minimum BTS/DUT, licence) avec première expérience réussie

 

 

Localisation

Conditions

poste à temps complet

cotation du poste : B1

Conditions de recutement :

Poste de catégorie B (cadre d'emploi de technicien), recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude,

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :
- une lettre de motivation
- un CV

Type de demande
Emploi
Proposer votre candidature
Vous pouvez saisir l'ensemble des prénoms
Un e-mail valide doit être sous la forme : ne-pas-repondre@ville-dijon.fr
Adresse
Exemple : 21000
Candidature
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Message

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