Une Agente ou un Agent Technique Polyvalent

A l'Unité de Valorisation Energétique
Délai de recevabilité : 07/02/2025.

Descriptif

Vous évoluez dans une unité industrielle située au cœur de la stratégie énergétique de Dijon métropole; au sein d’une équipe composée de plusieurs agents techniques, placés sous l’autorité du responsable maintenance, l’agent technique polyvalent assure diverses activités au sein du service maintenance sur les installations de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Dijon métropole, afin de garantir les performances du site. 

Activités :

Gestion des sous-produits du site : 

• Assurer le dépotage des mâchefers du site (3 fois par semaine)  

• Assurer l’évacuation/le chargement des ferreux et non ferreux,

• Entretien de la zone gestion des mâchefers : sortie des extracteurs, batiment, pont-roulant, benne, système de gestion des eaux, bandes transporteuses, …

• Gestion de la plateforme mâchefers : suivi du sous-traitant, évacuation ponctuelle des mâchefers, talutage des andains, entretien des bassins, nettoyage des voirie … 

• Gérer le stock de balles de déchets constitué durant les arrêts techniques 

• Assurer un support pour la reception des réactifs du process et l’évacuation des sous-produits,  

Assurer l’entretien courant du site 

• Gérer des pièces lourdes, via les engins de manutention du site, 

• Assurer des taches d’entretien courant sur les bâtiments du site : remplacer d’éclairages (après consignation électrique externe), réparation d’un sanitaire, peinture, montage d’un mobilier, fixation affichage, entretien huisseries, rangement divers, … 

• Réaliser d’opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements du site : suivre un plan de graissage, nettoyage d’équipements, (avec ou sans port d’EPI spécifiques), réparation sans soudure, … 

• Effectuer des tâches de rangement divers (dont à l’issue des arrêts techniques) 

• Assurer l’entretiens de véhicules et d’outillages du site,

• Appuyer l’équipe maintenance sur la réalisation d’opérations techniques, 

• Appuyer les équipes exploitation et DASRI sur la réalisation d’opérations courantes et curatives (dont la participation à la réalisation de taches durant les arrêts techniques) 

Accompagner/Suivre des entreprises extérieures sur le site :  

• Être le support/le référent durant des interventions d’entreprises extérieurs : entretien du bâtiment, nettoyage du site, surveillant de sécurité, contrôle sécurité incendie/BAES, prestations courantes sans qualification spécifique … 

• Être le surveillant de sécurité sur des opérations a risque incendie ou avec des coactivités de chantiers,

   

Généralités :  

• Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité,

• Appliquer les procédures et les méthodes définies sur le site.

Compétence : 

• Formation à prévoir/à justifier, et à renouveler selon échéance :

  • OBLIGATOIRE* à La conduite des engins de manutention au CACES 3 et CACES 9

  • OBLIGATOIRE* à Habilitation électrique BR (chargé d’intervention hors tension)

  • OBLIGATOIRE* à Utilisation des matériels de levage, 

  • Formation Salarié sauveteur secouriste du travail (SST), 

• Savoir évaluer la gravité d'une situation et alerter

• Connaître et appliquer les règles de sécurité (signalisation de chantier, port des EPI, utilisation des outils,)

• Savoir appliquer et faire respecter les consignes et le règlement intérieur

• Savoir travailler avec des conditions de salubrités particulières

• Savoir utiliser les EPI (gants, casque, etc…)

• Savoir relayer l'information et rendre compte

Qualité requises : 

• Bonne condition physique permettant le travail de manutention

• Disposer de connaissances de base de maintenance et en entretien de bâtiment

• Savoir travailler en autonomie

• Savoir travailler en équipe et en transversalité

• Savoir faire preuve de rigueur dans le travail

• Organiser une intervention et accompagner un sous-traitant

• Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, 

• Avoir une bonne condition physique

Formation

• Une formation ou une première expérience significative dans un domaine technique est à justifier, 

Localisation

Conditions

poste à temps complet

Lieu de travail : Dijon / Unité de valorisation énergétique

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 160 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'adjoint technique) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )