* Information obligatoire

Une ou un Responsable du Garage

A la Direction de l'Exploitation
Délai de recevabilité : 16/08/2024.

Descriptif

Le responsable garage est rattaché à la Direction Exploitation et intervient dans les différents services de la collectivité dont le parc automobile est composé de véhicules légers thermiques ou électriques, poids-lourds, matériels spécifiques espaces verts, de vélos et de trottinettes.

En tant que responsable le garage est composé de 16 agents. Vous aurez comme mission d'assurer la gestion du parc automobile ainsi que l'activité du garage.

 

Missions :

- Coordonner l'ensemble des activités (carburant, réparation, acquisition de matériel, relations fournisseurs)

- Encadrer le personnel

- Organiser le travail selon les règles de sécurité

- Optimiser les coûts d'utilisation

- Piloter l'affectation des véhicules de la flotte

- Proposer et mettre en œuvre une politique d'acquisition des véhicules en adéquation avec les besoins des services selon la réglementation et les orientations de la collectivité en matière de développement durable

- Proposer un programme pluriannuel de renouvellement du parc (selon votre budget) en planifiant la réforme des véhicules

- Veiller à la mise à jour de l'inventaire de la flotte

- Proposer des procédures visant à optimiser l'exploitation de la flotte automobile, l'entretien et la maintenance.

- Assurer le suivi administratif et financier

- Elaborer son budget

- Gérer les activités des ateliers du garage (sections VL/PL/SPL, TRACTEUR, réparation petits matériels…)

- Manager les équipes

- Piloter le gestion et le suivi des marchés afférents au service

- Superviser le gestion des sinistres

- Mise en place des astreintes de son service

- En lien avec la Direction, participer à la mise en place de la viabilité hivernale et des astreintes

- Superviser les contrôles techniques

 

Profil :

- Titulaire du permis B

- Vous disposez d'une expérience et d'une connaissance du secteur des métiers de l'automobile et des matériels espaces verts

- Vous maitrisez la typologie et l'évolution des véhicules ainsi que de la réglementation

- Vous avez le sens du service public

- Goût pour le travail en équipe et en transversalité

- Bon relationnel et capacité à manager - sens des responsabilités et prises de décisions

- Bon communiquant et disponible

- Maniement de logiciels spécifiques : Word, Excel ou équivalent LIBRE OFFICE….

Localisation

Conditions

poste à temps complet

cotation du poste : A4

Les entretiens de sélection seront réalisés dans la première quinzaine du mois de Septembre

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'Ingénieur) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole

  • Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
  • Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
  • Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
  • RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
  • Accompagnement des agents proches aidants
  • Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :
- une lettre de motivation
- un CV

Type de demande
Emploi
Proposer votre candidature
Vous pouvez saisir l'ensemble des prénoms
Un e-mail valide doit être sous la forme : ne-pas-repondre@ville-dijon.fr
Adresse
Exemple : 21000
Candidature
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Message

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