* Information obligatoire
A la Direction de l' ExploitationDélai de recevabilité : 29/09/2023.
MISSIONS :
Placé·e sous l'autorité Directeur Exploitation, il·elle est chargé·e d’apporter une aide permanente au quotidien au Directeur Exploitation, en termes d’organisation, d’agenda, de communication, d’information, d’accueil, de gestion des courriers et points RH. Participer au suivi d’actes comptables et de marchés publics.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer l’accueil téléphonique des usagers, la gestion de l’agenda du Directeur :
Organiser, planifier des réunions
Préparation, archivage et suivi des dossiers
Réaliser et mettre en forme des documents administratifs tels que courriers, notes et rapports, rédiger des comptes rendus
Participer au suivi du traitement du courrier, des ordres de mission
Assurer le remplacement de la Responsable Administrative et Financière
Encadrement cellule administrative
Suivi des dossiers RH (enveloppes budgétaires, retraite…)
Suivi des déclarations d’heures supplémentaires et astreintes
Suivi des accidents de travail et certains dossiers RH
Suivi des envois des bons de commande, dossiers de consultations
PROFIL :
Maîtrise des outils informatiques en adéquation avec le poste
Réactivité, gestion des priorités, rigueur, autonomie
Qualités rédactionnelles appréciées
Qualités relationnelles
Discrétions et respect de la confidentialité
Connaissances financières et administratives, des procédures de la commande publique des collectivités territoriales
Capacité à travailler en équipe
poste à temps complet
localisation : 16 rue de Mayence à Dijon
cotation du poste : C2
Conditions de recrutement :
Poste de catégorie C (filière administrative) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.
ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable) en application du code général des collectivités territoriales.rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).
Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :- une lettre de motivation- un CV
« Les informations recueillies à partir de ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destinées au processus de recrutement. Les données personnelles recueillies dans le cadre du site seront conservées pendant 2 ans. Le destinataire des données est la direction des ressources humaines. Conformément à la loi du 20 juin 2018 N°2018-493 dite « informatique et libertés » et au règlement général sur la protection des données 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Afin de faire exercer vos droits, vous pouvez contacter notre DPO (délégué à la protection des données) via l’adresse email suivante : dpo@metropole-dijon.fr Pour en savoir plus sur vos droits dans le cadre de la réglementation, consultez le site de la CNIL »
Toute la Métropole dans votre Poche !
Télécharger l'application OnDijon