Une Chargée ou un Chargé de Mission Relations Internationales

A la Direction des Relations Internationales
Délai de recevabilité : 09/05/2025.

Descriptif

Mission Principale

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie internationale de la Ville de Dijon et de la métropole dans une dynamique de développement territorial.

Activités du Poste

• Gestion des Subventions : Assurer le traitement des demandes de subvention et la rédaction des délibérations du conseil municipal et du Conseil métropolitain.

• Relations Bilatérales : Suivi de la relation avec plusieurs villes jumelées ou partenaires (Guimarães, Chefchaouen, Vinnytsia).

• Éducation et Mobilité des Jeunes : Préparation et suivi des actions éducatives et de mobilité des jeunes.

• Projets de Coopération Décentralisée : Accompagnement des projets de solidarité internationale.

• Organisation d'Événements : Mise en place de deux événements importants : une conférence de géopolitique internationale et le Printemps de l’Europe.

Compétences Requises

• Techniques et Professionnelles :

  • Préparation, suivi et contrôle de l'exécution d'un budget.

  • Rédaction de notes, rapports, courriers, actes administratifs.

  • Utilisation des logiciels métiers et bureautiques.

  • Connaissance des secteurs d'intervention.

  • Animation et conduite de réunions.

  • Suivi, observation et évaluation des dispositifs et projets.

  • Contribution active aux projets transverses.

  • Méthodologie de projet.

  • Rédaction de cahiers des charges et suivi des projets.

  • Conception et animation de manifestations et événements.

  • Connaissance du fonctionnement budgétaire et financier des collectivités/EPCI.

  • Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités/EPCI.

  • Négociation.

  • Maîtrise de l’Anglais

  • Réalisation de diagnostics et préconisations.

• Relationnelles :

  • Qualités relationnelles et de communication.

  • Initiative, organisation, anticipation et innovation.

  • Curiosité intellectuelle.

Localisation

Conditions

poste à temps complet

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 600 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'attaché territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )