Un·e Technicien·enne d'Intervention Sociale et Familiale

A la Résidence Abrioux
Délai de recevabilité : 06/10/2023.

Descriptif

Sous l'autorité de la responsable de la résidence sociale Abrioux du CCAS de DIJON, il-elle aura en charge la mission d'assister le travailleur social de la résidence dans l'accompagnement aux familles fragilisées.

ACTIVITES :

• Sur la base d'un plan d'intervention, réaliser un accompagnement social et professionnel en lien avec le TS : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion dans le logement afin de préparer l'accès au logement autonome

• Référent des actions collectives en lien avec l'apprentissage de l'autonomie dans le logement

• Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne, dans le cadre de mesures préventives et éducatives (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène). Transmettre des savoir-faire.

• Soutenir l'exercice de la citoyenneté en délivrant des informations sur les droits et devoirs

• Préparation et suivi de dossiers administratifs en lien avec le logement : demande de logement social, impayés de loyer.

• Référent des résidents âgés hébergés de façon temporaire : répondre aux demandes administratives, assurer le suivi de l'équipement et de l'état du logement.

• Rédaction, mise en forme de courriers, rapports sociaux.

• Participation aux réunions d'équipe.

QUALITES REQUISES :

• Qualités relationnelles –pédagogie et diplomatie

• Capacité d'écoute

• Discrétion – respect du secret professionnel

• Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités

• Capacité à affronter des situations complexes

• Capacité d'adaptation à des situations très diverses

• Savoir conserver ses distances

• Bon équilibre personnel

PROFIL SOUHAITE :

Cadre d'emploi : Agent social territorial, diplôme d’État de TISF, Catégorie B, filière sociale

Localisation

Conditions

• Poste à temps complet (39 heures par semaine) à Dijon

• Horaires variables au regard des nécessités de service

• contrainte du poste : titulaire du permis B, travailler une soirée par semaine jusqu'à 19h30

• cotation : B2

Conditions de recutement :

Poste de catégorie B (filière sociale), recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude,

ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable) en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).