Agente ou Agent d' Accueil et de Médiation

A la Bibliothèque
Délai de recevabilité : 27/12/2024.

Descriptif

Mission

Assurer l'accueil des publics, participer à l'ensemble des activités de la bibliothèque et à certaines activités transversales.

Activités

Contribuer au service public de l'établissement et à la qualité de l’accueil

Accueillir et orienter les publics dans la recherche documentaire du réseau de la bibliothèque

Participer à la gestion quotidienne et à la sécurité

Participer à la gestion matérielle des collections

Participer à la valorisation de l'offre documentaire et numérique

Participer à la médiation sous différentes formes : sur site, numérique, hors les murs

Participer à la gestion et la médiation des jeux vidéo

Participer aux actions de développement des publics

Accueillir des classes et/ou des groupes ; animer des ateliers de médiation

Contribuer à l’offre documentaire et de services à destination du public

Participer à l'élaboration de l'action culturelle et des partenariats sous toutes les formes : dans le cadre des projets de site et de réseau.
 

Profil souhaité

Expérience en bibliothèque

Partager les valeurs et les missions du service public

Très bonnes capacités relationnelles

Savoir accueillir, renseigner et orienter les publics ; savoir identifier les besoins des usagers et assurer le suivi de leurs demandes

Être capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités, de polyvalence

Connaître les techniques documentaires et bibliothéconomies

Savoir assurer la médiation du numérique en bibliothèque

Savoir contribuer et participer à la mise en œuvre de la politique d'établissement

Savoir faire preuve de curiosité intellectuelle et d’intérêt pour l’évolution des bibliothèques et du métier de bibliothécaire

Spécialité jeunesse :

Savoir organiser et animer des accueils collectifs ; maîtrise des techniques de médiation à destination des publics enfance et petite enfance

Savoir accueillir le public jeunesse : petite enfance, enfance, adolescence et familles

Très bonne connaissance des structures liées à l’enfance et à la parentalité sur le territoire

Très bonne connaissance de l’édition jeunesse

Une attention particulière sera apportée à la capacité à assurer la médiation et l’accompagnement des publics, afin de contribuer au projet de la bibliothèque, qui évolue vers une « bibliothèque 3^e lieu ».

Localisation

Conditions

poste à temps complet

Travail du mardi au samedi et le dimanche de façon régulière (3 fois par an), et occasionnellement en soirée.

Déplacements entre différents sites ; les agents de la bibliothèque effectuent des remplacements dans les différents sites selon les besoins.

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 160 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'adjoint du patrimoine) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )