Référente ou Référent SIG

A la Direction de la Réglementation de l'Espace Public
Délai de recevabilité : 18/10/2024.

Descriptif

Mission principale : 

En qualité d’acteur de la gestion des espaces publics, il s’agit de créer et gérer les données techniques « métiers ». Cette gestion consiste notamment à intégrer des données de type DAO/topographique dans le Système d’Information Géographique (SIG) de Dijon métropole et d'assurer également le process de mise à jour.

Ces missions s’inscrivent en cohérence avec deux projets numériques majeurs : l’élaboration des Plans de Corps de Rue Simplifiés et Complets (PCRS et PCRC, référentiels topographiques à grande échelle) et GAEP (Gestion des Activités de l'Espace Public).

Objectifs, pratiques et outils de la collectivité

L’objectif général de la métropole est de maîtriser les activités sur le domaine public afin d’accompagner la croissance et la modernisation de la ville, tout en préservant l’intégrité de son domaine et en limitant les nuisances aux usagers et aux riverains.

Dijon métropole est précurseur dans la mise en place d’outils de gestion centralisés et est moteur dans l’évolution de plusieurs applications numériques novatrices développées par des opérateurs privés.

Activités directement liées au poste

En collaboration avec le service « production topographique » de la Direction Réglementation de l’Espace Public (REP) et le pôle SIG de la Direction du Numérique (DN) :

• participer au développement et au déploiement du dispositif Scodify (outil novateur qui permet le passage de plans Autocad au format .GML, format accepté par le SIG),

• assurer la traduction des plans de récolement type Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) dans le SIG de Dijon métropole via le dispositif informatique Scodify,

• participer à un groupe d’échange PCRS/PCRC avec les gestionnaires de réseaux publics et privés (convention de gestion, réunions partenaires, études d'opportunité, benckmark,....),

• gérer les données spécifiques à la direction Paysages, Espaces Publics (PEP), par exemple : référentiel domaine public routier et non routier, limites agglomérations , amiante, etc. 

• participer à la politique de gestion des données SIG à l’échelle de l’ensemble des services techniques de Dijon métropole et participer à la coordination des différents acteurs au sein des services techniques ;

• Participer à la coordination des différents gestionnaires de patrimoine au sein des services techniques de Dijon métropole.

Profil recherché

* maîtriser le logiciel Autocad Covadis (topographie : plan et calcul),

* maîtriser le logiciel ArcGis Pro,

* avoir des connaissances métiers de l’espace public (voirie, réseaux, circulation, espaces verts, …).

Compétences et qualités requises

* Être rigoureux,

* Savoir travailler en autonomie dans son domaine de compétence,

* Avoir un bon relationnel et savoir travailler en collaboration avec de multiples acteurs pour organiser le recueil des données,

* Être capable de polyvalence sur l'ensemble des activités du service,

* Être à l’aise avec les outils numériques, cartographiques et de gestion des données,

* Avoir des aptitudes à appréhender et utiliser les technologies émergentes et à travailler en transversal avec des interlocuteurs divers.

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 160 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'adjoint administratif) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )