Référente ou Référent Accueil et Sécurité des Théâtres

A la Direction de la Culture
Délai de recevabilité : 11/10/2024.

Descriptif

La Ville de Dijon recherche pour ses deux théâtres municipaux un-e chargé-e d’accueil des publics.

Le théâtre des Feuillants et le théâtre de la Fontaine d’Ouche accueillent des spectacles professionnels et amateurs de différentes disciplines (théâtre, danse, musique...).

Lors de la saison 2023/2024, 41 385 spectateurs ont pu assister à 217 représentations dans ces deux établissements.

Sous l’autorité du responsable technique, vous planifiez l’activité de l’équipe d’accueil et des agents SSIAP 1/SSIAP 2.

Vous assurez la qualité de l’accueil des spectateurs.trices en journée et en soirée, en accord avec les exigences de sécurité et de sûreté au travail et les besoins des organisateurs.

En plus des activités décrites ci-avant, vous pourrez, le cas échéant, être mobilisé sur d'autres projets portés par la Direction de la Culture faisant appel à son domaine de compétences.

Activités :

1/ Accueillir le public

• Analyser et traiter les informations relatives aux spectacles (suivi administratif)

• Assurer l’accueil des organisateurs et des équipes de billetterie

• Assurer l’accueil du public

• Coordonner l’exécution des plannings
   

2/ Assurer l'encadrement de l’équipe d’accueil

• Participer au recrutement des agents et à leur évaluation

• Planifier le travail des équipes sur les différents sites occupés

• Recueillir et traiter les informations relatives aux spectacles

• Tenir les états d’heures des agents

• Rendre compte de l’activité par des indicateurs de fréquentation
   

3/ Répondre aux exigences de sécurité et de sûreté au travail

Appliquer et faire appliquer : - le règlement intérieur

- les consignes relatives aux ERP

- les consignes de la collectivité
 

4/ Possibilité de prise en charge du relais d’informations pour la communication des théâtres municipaux auprès de la ville et des diffuseurs.

Profil :

Vous témoignez d’une première expérience professionnelle d’encadrement d’une équipe.

Vous êtes disponible en soirée et les week-end.

Vous êtes familier des outils informatiques, des réseaux sociaux.

Vous savez communiquer et transmettre votre exigence à vos collaborateurs.trices.

Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe

Intérêt pour la culture et le spectacle vivant

Réactivité / Rigueur / Pédagogie

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Temps de travail adapté, horaires décalés, travail les soirs et week-ends selon les nécessités de service.

cotation du poste : C1

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'agent de maitrise) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )