Une ou un gestionnaire bâtiments et matériel

A la bibliothèque
Délai de recevabilité : 24/04/2026.

Descriptif

Sous l'autorité de la responsable du Pôle ressources et moyens :

•           Assurer la gestion technique et logistique des bâtiments et du matériel du réseau.

•           Garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des installations pour l’accueil des usagers et l’ensemble des agents du service.

•           Participer à la mise en œuvre des animations et événements de l’action culturelle (logistique, matériel). 

ACTIVITÉS

• Maintenance et suivi des bâtiments : contrôle de l’état des locaux, suivi des DI, interventions de premier niveau, coordination avec les prestataires.
• Gérer les alarmes intrusion et techniques liées à la sécurité : Analyser chaque déclenchement d'alarme (intrusion, technique). En relation avec le responsable sécurité de la Ville, faire appel aux intervenants appropriés pour résoudre le problème. Transmettre un compte-rendu détaillé des mesures prises.
• Assurer l'interface entre les services de la bibliothèque / services de la Ville / prestataires pour :
  Tous les travaux, maintenance, le nettoyage (8 sites + 2 magasins externes) ; les sociétés de sécurité
• Gérer le contrôle d'accès aux locaux (badge et/ ou clé) : traitement des demandes et mise en œuvre
• Gestion du parc matériel : inventaire, suivi des emprunts, contrôle de l’état de marche, organisation des interventions techniques.
• Support logistique pour les animations : préparation des espaces, installation du mobilier et des équipements audiovisuels.
• Sécurité : veiller au respect des règles ERP, vérifier les systèmes (alarme, sécurité incendie), attribuer les clefs et badges d’accès et suivre leur gestion.
• Tableaux de bord : suivi des activités techniques et logistiques.
• Rédiger des procédures et tous types de documents sur le volet technique pour les sites du réseau et assurer leur mise à jour. 
• Préparer le recensement des besoins des équipes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour y répondre en lien avec les services supports transversaux ville et métropole de Dijon. 
• Assurer le suivi logistique des magasins de stockage (sites Dallas et Monastir)
• Effectuer des rondes de prévention sur les sites. Établir des permis- feu. Vérifier les équipements dédiés à la lutte incendie. Effectuer les levées de doute en cas d'alarme incendie. Participer aux opérations d'évacuation du public et à la mise en sécurité des sites en cas de sinistre (plan de sauvegarde des œuvres).

En collaboration avec la responsable de l’atelier (Pôle Offre documentaire et numérique): 

• Répondre aux besoins ponctuels des bibliothèques (transport de fournitures, mobiliers etc.)
• Participer aux différents déménagements / réaménagements ;
• Assurer le suivi de la flotte de véhicules.

Les sites du réseau BM :

1. Site administratif : 5 Rue de l’école de droit

2. Bibliothèque patrimoniale et d’étude : 3 Rue de l’école de de droit

3. Bibliothèque centre-ville jeunesse : 7 rue de l’école de de droit

4. Bibliothèque Champollion : 14 Rue Camille Claudel

5. Point-lecture provisoire : 17 avenue Champollion

6. Bibliothèque Colette : 1 Place du théâtre

7. Bibliothèque Fontaine d’ouche : 1 place André Gervais

8. Bibliothèque Maladière : 21 Rue Balzac

9. Bibliothèque Mansart : 2 boulevard Mansart Bibliothèque

10. Port du canal : Place des mariniers

11. 2 magasins externes (site Dallas, site Monastir)

COMPÉTENCES :

• Savoir assurer la sécurité des personnes, des biens et des sites ainsi que la sûreté du patrimoine

• Connaissance des installations techniques des bâtiments.

• Maîtrise des règles de sécurité ERP.

• Maitrise des procédures de sécurité et de sureté (exercices d'évacuation, etc.)

• Savoir détecter un risque ou une situation sensible et alerter en cas de dysfonctionnement ou manquement 

• Capacité à assurer la maintenance de premier niveau.

• Organisation, rigueur, réactivité.

• Sens de la qualité mis au service de l'usager

• Savoir travailler en transversalité

• Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches

• Réactivité et respect des délais

• Capacités pour dialoguer avec différents services (les bibliothèques du réseau, le service environnement de travail, les prestataires logistiques de la collectivité, les services techniques et bâtiments)

• Permis B obligatoire. (Utilisation régulière du véhicule de service)

Habilitations/ certifications requises (possibilité de formation) :

• Diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux personnes (SSIAP) Niveau 1

• Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

• Habilitation électrique-Non électricien

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Planning de travail du lundi au vendredi incluant de façon ponctuelle des samedis et dimanches en lien avec l'action culturelle de l'établissement.

Astreinte décisionnelle pour le site des GODRANS, 1 semaine par mois selon les plannings

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 300 euros/mois

                      + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'agent de maitrise) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez la Ville de Dijon : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )