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Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines.
Premières collectivités locales à avoir obtenu le double label égalité professionnelle femmes-hommes et diversité délivrés par Afnor certification (en 2018), la Ville de Dijon, son Centre Communal d'Action Sociale et Dijon métropole sont engagées contre toute forme de discrimination à l'embauche.
A la direction de la petite enfance
Date limite : 22/03/2019
Au service des manifestations
Date limite : 30/03/2019
Au service bâtiments - énergie
A la piscine du Carrousel et au Lac Kir
Date limite : 31/03/2019
Au service propreté urbaine
Animateurs·trices pour les Accueils de Loisirs
Date limite : 04/04/2019
A la direction contrôle de gestion
Date limite : 15/04/2019
Candidature spontanée